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Gary Neville n'a pas caché son indignation lors de son analyse sur Sky Sports, qualifiant la première période de Manchester United de "tout simplement insupportable." [Gary Neville, Sky Sports] Il a affirmé que "la première mi-temps était aussi mauvaise que possible," [Gary Neville, Sky Sports] mettant en exergue le manque d'urgence et de cohésion au sein de l'équipe. L'ancien défenseur de United a déclaré que "c'était l'une des pires performances que j'ai vues sous Ten Hag, et c'est dire quelque chose." Ce match a été entaché par une communication défaillante et des failles défensives, Neville déplorant que les joueurs de United "pourraient aussi bien être des statues ou des mannequins." [Ireland Live]
Renforçant cette critique collective, Ashley Young a fait écho aux observations de Neville, soutenant qu'"il n'y avait aucun effort, aucune implication. Pas de course." Il a dépeint une équipe désunie, dépourvue de leadership, affirmant que "tout était déplorable du début à la fin." [Dan Ludlam, Hayters] Cet échec général a conduit tant les supporters que les analystes à remettre en question non seulement le dévouement des joueurs mais aussi la structure et la direction stratégique de l'équipe sous Ten Hag.
Les statistiques du match ont corroboré ces critiques, Tottenham affichant un impressionnant chiffre de buts attendus (xG) de 4,67, illustrant leur domination tout au long de la rencontre. Pour United, cette défaite dépassait les simples chiffres ; elle mettait en lumière des problèmes structurels au sein de la mentalité et de l'exécution tactique de l'équipe.
Le carton rouge infligé à Bruno Fernandes juste avant la mi-temps a intensifié la pluie de critiques à l'encontre de United. Son tacle sur James Maddison a conduit à un carton rouge direct, suscitant un débat parmi les experts et les supporters. Bien que Neville ait noté que "cela résume simplement Manchester United durant cette première mi-temps," [Jacob Leeks, The Mirror] il a également reconnu les circonstances malheureuses entourant l'incident, affirmant qu'"il a glissé juste avant le tacle, mais il ne va pas s'en tirer."
Jamie Redknapp et Ashley Young ont tous deux soutenu que la sanction était excessive, Redknapp qualifiant le carton de "mesquin, c'était un peu enfantin," [Jacob Leeks, The Mirror] suggérant qu'un carton jaune aurait été plus approprié. Cette opinion a trouvé un écho chez d'autres commentateurs, soulignant la nature controversée de l'arbitrage lors de ce match. En fin de compte, la décision a non seulement modifié la dynamique du jeu mais a également contraint United à faire face à une absence significative dans leur effectif pour les prochaines rencontres.
Suite à l'expulsion, les difficultés de United se sont accentuées, permettant aux Spurs de capitaliser et d'accroître leur avance. Le timing de l'expulsion de Fernandes a anéanti tout espoir de retour, culminant en une désillusion supplémentaire parmi les supporters locaux.
La défaite a amplifié la pression sur l'entraîneur Erik ten Hag, qui fait désormais face à des appels croissants à son licenciement. Avec United en 12ème position, Neville a averti que "la pression va s'intensifier cette semaine – cela va être impitoyable." [The Irish News ] Il a appelé à des changements immédiats, soulignant que "c'est une journée choquante et révélatrice" [Ireland Live] et que le club doit rapidement inverser la tendance des performances médiocres.
Les réactions post-match des supporters ont été tout aussi sévères, beaucoup exprimant leurs frustrations via les réseaux sociaux et des chants dirigés contre Ten Hag. Des slogans tels que "Ten Hag dehors !" [Neil Docking and Oli Gamp, Daily Star] reflètent le mécontentement croissant et l'appréhension concernant la trajectoire de l'équipe et sa performance sous sa direction.
Alors que United se prépare pour ses prochaines rencontres, y compris un match de Ligue Europa à l'extérieur contre Porto, les projecteurs resteront indubitablement braqués sur la manière dont Ten Hag parviendra à naviguer à travers ces défis. Réussira-t-il à inverser la tendance et à restaurer la confiance au sein d'un effectif éprouvé, ou le tumulte pour le changement deviendra-t-il trop fort pour être ignoré ?